informations générales
Nous recrutons un Gestionnaire de Paie (H/F) pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à LYON 2
Le poste profite de 2 semaines par mois où vous travaillerez 4 jours. Il y a aussi de l'intéressement, la participation, du télétravail et des primes de fin d'année.
Les missions :
Sous la supervision de la responsable paie, en tant que gestionnaire de paie, vous serez en charge des missions suivantes :
- Saisie des éléments variables (EVP),
- Édition et contrôle des bulletins de paie,
- Établissement, édition et contrôle des soldes de tout compte,
- Gestion des acomptes,
- Établissement des attestations CPAM, gestion des arrêts de travail et des dossiers de prévoyance,
- Déclaration des charges sociales,
- Conseil aux opérationnels et formation des nouveaux utilisateurs aux outils de paie.
Votre profil :
De formation supérieure comptable / RH / Paie, vous avez au minimum 2 années d'expérience dans un contexte multi-conventions
Autonome, rigoureux, vous souhaitez vous investir dans le métier de la paie au sein d'une structure conviviale et dynamique !
Au-delà de vos compétences, c'est votre état d'esprit qui sera remarqué, l'équipe en place privilégiant les bonnes relations et l'entraide dans le service.
N'hésitez plus à postuler, nous étudierons votre CV avec attention et confidentialité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste profite de 2 semaines par mois où vous travaillerez 4 jours. Il y a aussi de l'intéressement, la participation, du télétravail et des primes de fin d'année.
Les missions :
Sous la supervision de la responsable paie, en tant que gestionnaire de paie, vous serez en charge des missions suivantes :
- Saisie des éléments variables (EVP),
- Édition et contrôle des bulletins de paie,
- Établissement, édition et contrôle des soldes de tout compte,
- Gestion des acomptes,
- Établissement des attestations CPAM, gestion des arrêts de travail et des dossiers de prévoyance,
- Déclaration des charges sociales,
- Conseil aux opérationnels et formation des nouveaux utilisateurs aux outils de paie.
Votre profil :
De formation supérieure comptable / RH / Paie, vous avez au minimum 2 années d'expérience dans un contexte multi-conventions
Autonome, rigoureux, vous souhaitez vous investir dans le métier de la paie au sein d'une structure conviviale et dynamique !
Au-delà de vos compétences, c'est votre état d'esprit qui sera remarqué, l'équipe en place privilégiant les bonnes relations et l'entraide dans le service.
N'hésitez plus à postuler, nous étudierons votre CV avec attention et confidentialité.
